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admin
2019-08-21 08:47

  近日,江苏利通电子股份有限公司在证监会网站披露招股说明书,公司拟在深交所发行不超过 2500 万股,发行后总股份不超过 10000 万股,保荐机构为国金证券。

  翻阅利通电子招股说明书,和讯网发现,利通电子去年公司净利润跌超两成,综合毛利率也出现6%的下滑。不仅如此,报告期内,利通电子的应收账款和存货余额均较大,其中应收账款则两年翻了一倍。公司还存在大量使用劳务派遣用工,存在欠缴部分员工社保公积金的情况。另一方面,公司子公司问题不断,多次遭到行政处罚。

  具体来看,2015年 至 2017年,利通电子的营业收入为9.52亿元、13.84亿元、16.7亿元,同期净利润为7144.29万元、11222.21万元、8510.24万元,其中,2017年的净利润同比下跌24.17%。

  数据显示,2015年 至 2017年,利通电子的综合毛利率分别为25.23%、26.27%、20.71%。2017年,公司毛利率竟下跌6%。

  对此,利通电子表示,这与公司的产品尺寸结构、平面曲面结构、主要原材料采购价格的变化、市场占有率提升等因素导致。

  具体来看,2015年 至 2017年,利通电子应收账款余额分别为2.88亿元、3.44亿元、5.5亿元,占总资产的比重分别为32.87%、27.9%、37.22%,而占流动资产的比重更是高达41.71%、33.31%、45.22%。

  利通电子表示,2017 年应收账款占比同比大幅上升,主要原因是公司第四季度销售收入金额大幅上升所致。

  另外,存货账面余额分别为1.65亿元、2.63亿元、2.78亿元,对于存货规模较大的原因,利通电子表示主要系销售规模增加较大所致。至于占流动资产比例较高,主要与公司的业务特点有关。

  根据招股书披露,截至 2015 年 12 月 31 日、2016 年 12 月 31 日、2017 年 12 月 31 日,利通电子及下属子公司的员工总数分别为 721 人、1805 人、2276 人。2016 年末,公司员工人数大幅增加, 据悉,主要原因是为了规范劳务派遣用工。

  招股书还显示,近三年,利通电子未为部分员工缴纳社保和住房公积金。其中,2015年,708名员工住房公积金未缴纳,占总员工数比高达98%;170人社保未缴纳,占比24%。随后两年,两项占比均有所下滑。

  值得注意的是,2016 年 10 月 31 日,公司子公司东莞奕铭由于安排员工超时加班被东莞市人力资源局处以罚款 4万元的行政处罚。

  2016 年 4 月 16 日,利通电子全资子公司青岛博盈发生一起安全生产事故,1 名员工因操作失误发生意外死亡。2016 年 6 月 2 日,青岛市黄岛区安全生产监管执法局出具《行政处罚决定书》,对青岛博盈处以罚款 25 万元的行政处罚。

  不仅如此,2016 年 9 月 28 日,青岛博盈由于在厂区内道路堆放产品占用消防车通道,被青岛市公安消防支队经济技术开发区大队处以罚款5000元的行政处罚。2017 年 7 月 10 日,青岛博盈又由于堵塞消防车通道,被青岛市公安消防支队经济技术开发区大队处以罚款 2万元的行政处罚。

  2017 年 6 月,子公司友通货运由于使用擅自改装不符合国家规定的车辆从事道路运输经营活动被南京市公路运输管理处处以罚款 5000 元的行政处罚,并责令改正,记道路运输车辆道路运输证件 3 分、记道路运输业户道路运输经营许可证件 3 分。